时间:2022/7/14来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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联体连心共享共赢我院65名管理人员赴市一院跟班学习联体连心,共享共赢。医院自年底医院组建紧密型医联体以来,管理同质、技术同步、文化同轨的经营理念与合作模式愈加彰显,已成为紧密型医联体的建设典范。年5月23日至6月17日,医院共两批次赴市一院参加管理干部短期参访培训班的65名管理人员顺利结业。来自全院各临床医技科室、职能部门的管理人员在市一院结对科室全脱产跟班学习。参训人员多、时间跨度长,专业覆盖广,是该院有史以来最全面的一次能力提升培训。参与疑难病例讨论、观摩导师教学查房、聆听专家课题授课,参训人员还结合自身工作实际、带着问题与困惑,深入对应科室取经问道。大家纷纷表示,此次培训内容对症、干货多多,尤其是精细化管理体系成熟,能够做到管理制度化、制度表单化、表单信息化,极具借鉴作用。系列精品课程的学习让大家收获满满、大受裨益。联体连心一家人,共建共享结硕果。作为紧密型医联体副理事长单位,医院切实享受到医院给予的倾力帮扶与丰硕成果。市一院派驻管理专家来院担任院长,敞开学习进修路径,搭建资源共享平台,畅通双向转诊渠道,普外科、泌尿科、呼吸科、神经内科、病理科等10多位专家长期来院驻点帮扶指导,专家年均开展门诊1万余次、手术余次。医院现已建成市级临床重点专科3个,市级临床重点专科建设单位1个,建成国家级基层版胸痛中心、卒中中心、淮安市创伤中心、新生儿及孕产妇危重症救治中心。近三年来,开展新技术新项目项,三四级手术占比达65%,是“江苏省文明单位”“江苏省助理全科医师规培基地”“皖南医学院实习基地”。转载来源:洪泽医声往期回顾:

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