一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向淮安市范围内招聘网站运维工作人员。

二、招聘职位及人数

网站运维工作人员1名(劳动合同制)。

三、应聘人员应具备的基本条件

1.政治素质好、责任心强、作风正派，具备一定的抗压能力；

2.口齿清晰，普通话水平较好，语言表达能力强，善于沟通，有普通话二级乙等以上证书者优先；

3.中文及相近专业，要求文字功底较好，有一定的OFFICE(Word、Excel)操作水平；

4.年1月1日以后出生，须具有淮安市户籍，具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历（含应届毕业生）；

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

四、报名办法

1.报名方式：现场报名

2.报名地点：淮安市洪泽区智慧洪泽运营中心（原质监大楼）室

3.报名时间：年7月10日－年7月25日

（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

4.报名注意事项：应聘人员报名时提交本人近期一寸免冠照片三张、户口簿、学历学位证书（年普通高校应届毕业生可提供毕业生双向选择就业推荐表，已与相关单位签订就业协议的，须提供《就业协议书》原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件）、教育部学历证书电子注册备案表（年普通高校应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、普通话等级证书、计算机等级证书、身份证等相关证明材料，以上材料均须提供原件和复印件一份，以及《洪泽区政府门户网运维工作人员报名登记表》。

5.现场考核：10分钟内录入一段字左右的短文且完成规定格式的排版，错误率10%以内为合格。

6.资格审核：审核由区政府网站运维中心根据招聘条件对报考人员资格进行初步审查，符合条件的，年7月25日后电话通知审核通过的考生，请保持电话畅通。

五、考试与录用

1.考试。考试分为笔试和面试。

笔试：

(1)满分分。内容为《综合知识与能力素质》。

(2)时间：待定

(3)地点：洪泽区智慧洪泽运营中心五楼会议室

考生须携带身份证和考试用笔，按照规定时间到考点参加笔试。

面试：

(1)在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。

(2)面试总分分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。

2.体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

3.政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

4.如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

注：本次招聘不收取任何费用。

六、聘用管理及待遇

1.本次拟招录人员由公司派驻洪泽区信息化办公室工作，需接受该单位统一管理。

2.拟录用人员试用期3个月，试用期间发基本工资元。

3.试用期满后，合格者签订正式劳动合同，按国家劳动法律规定缴纳各项社会保险，享受公司同等人员绩效考核奖及相关福利待遇,每月工资总额不低于2元。

七、纪律与监督

本次公开招录网站运维工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

未尽事宜，可陈圆圆。

淮安元科软件技术有限公司

年7月10日