“青蓝工程”启动仪式

为了充分发挥学校骨干教师、名师的引领、示范、辐射作用，提高新教师的素质，让新教师更快地熟悉教学业务，适应复杂而多变的教学实践，洪泽外国语中学于年8月30日下午开展新学期“青蓝工程”师徒结对活动。

活动参加者由三十八对各学科的骨干教师及工作不满三年的新教师组成。首先，校教师发展中心胡国宏主任对新学期的“青蓝工程”提出三点要求。随后，由汤永年副主任宣读上学期优秀师徒名单。刘洪成副校长做总结发言，鼓励青年教师认真钻研教材，多向师傅请教，提高青年教师的执教能力。

实践表明，师徒结对是帮助新教师成长的最佳途径，能使年轻教师尽快熟悉业务、尽快成为学校教学骨干。一般来说，1－3年是教师成长发展关键期，可塑性大，急需扶持，有师傅引领，能快速适应学校的各项工作，更好为教育教学服务。新老教师携手耕耘，以期达到青出于蓝胜于蓝的目的。