时间:2021/3/29来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,淮安市洪泽区细化调研工作安排,采取“四不两直”方式,聚焦“为民服务解难题”目标,广泛开展接地气、面对面、实打实的“四式”调研,增强了党员干部为民情怀,解决了基层和群众的“堵心、操心、烦心、揪心”事。

船头调研

组织“蹲点式”调研,推动掌握实情解难题。

县处级党员领导干部和各镇(街道)、区直各单位主要领导,结合职责分工,每人选定一个有深度有难度有影响的课题,深入分管领域、联系点、挂钩单位,与基层党员干群同吃同住同劳动,在交融交流中掌握实情,在深入思考中形成“补短板、破难题、促发展、惠民生”的新思路新举措。全区处级党员领导干部和各单位主要负责人盯住“老大难”、“悬未决”等问题,深入基层蹲点调研,了解制约发展富民的主要因素和深层原因,形成篇调研报告,致力帮助基层和群众破除阻碍、打通堵点,解决他们“堵心”事。黄集街道党工委书记针对蹲点调研企业同玉禽业反映的办公楼建设用地紧张、运输路段多处破损、用电扩容等难题,主动与有关部门对接,帮助企业解决了实际问题,并指导构建“支部+公司+合作社”的新型发展模式,为企业发展注入活力。湖区调研

倡导“体验式”调研,推动实境感悟排急忧。

各单位党员领导干部结合职责分工,围绕群众反映的热点难点和质询

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