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为进一步规范村（社区）干部队伍建设，根据《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施办法》（洪办发〔〕36号）精神，现就开展全区第二批村（社区）干部任职资格认证工作有关事项明确如下： 一、认证对象 （一）现任村（社区）“两委”成员； （二）村（社区）后备干部； （三）有意向从事村（社区）工作的社会优秀人才（包括：网格员、高校毕业生、复员退伍军人、创新创业人才、能人大户、乡贤、企业员工等）。 二、资格条件 （一）政治素质好，大局意识强，热爱农村，热爱农民，具有较强的奉献精神，具备正常履职的身体条件。 （二）具有洪泽区户籍或在洪泽区工作生活1年以上。全日制大专及以上学历的毕业生可不限户籍。 （三）现任村（社区）“两委”成员年龄一般应在18周岁以上，男55周岁以下（年8月1日以后出生）、女50周岁以下（年8月1日以后出生），高中（中专）及以上学历。工作实绩突出或确因工作需要，且于年12月31日以后出生的，经镇（街道）党（工）委集体研究并报区委组织部审核同意，学历可放宽至初中（仅限已报名学历提升班的）。 （四）村（社区）后备干部年龄一般应在18周岁以上、40周岁以下（年8月1日以后出生），高中（中专）及以上学历。对获区委区政府及以上表彰人员、本乡本土有致富项目的能人大户、具有大专及以上学历、入伍期间有记功或嘉奖表现、工作实绩突出或确因工作需要者，经镇（街道）党（工）委审核后，年龄可放宽2岁。 （五）社会优秀人才年龄应在18周岁以上、35周岁以下（年8月1日以后出生），大专及以上学历，对中共党员、获区委区政府及以上表彰人员、本乡本土有致富项目的能人大户、入伍期间有记功或嘉奖等表现的退伍军人等，经镇（街道）党（工）委审核后，年龄可放宽2岁，学历可放宽至高中（中专）。 （六）有下列情形之一的，不得报名参加资格认证： 1.政治素质不高，“四个意识”淡薄，贯彻执行党的路线方针政策不认真，甚至消极、不满或抵制的；公开发表违背党中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的。 2.存在涉黑、涉恶、涉毒、涉黄等情形的。 3.曾被判处刑罚或正处在缓刑、假释、取保候审、保外就医期间的；近三年有打架斗殴、盗窃、放高利贷等行为受到处理的；有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；近两年累计受到2次以上行政拘留处罚的。 4.受撤销党内职务处分不满2年或受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年的；受到引咎辞职、责令辞职、免职（因问责）等组织处理未满2年的；涉嫌严重违纪违法正在被立案调查处理的。 5.煽动、组织、串联、纵容、参与群众非正常上访造成群体性事件，破坏村居团结稳定的。 6.利用宗族势力或地域力量搞团团伙伙、拉帮结派、打击报复的；以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段破坏或妨碍选举的。 7.道德品行不端、群众普遍反映不好的；不遵守村规民约、不履行村民义务的；不能发挥模范带头作用甚至拆台、捣乱的。 8.参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的。 9.近三年民主评议党员被评为不合格党员或作为教育转化对象的。 10.已参加全区第一批村（社区）干部任职资格认证的人员。 11.有其他不适宜参加资格认证情形的。 三、认证程序和方法步骤 本次村（社区）干部任职资格认证工作，按照个人报名、资格初审、素质测试、公示颁证等4个步骤进行。 （一）个人报名（8月10-14日） 1.符合条件的个人可向户籍或工作、生活所在镇（街道）现场提交报名申请（报名地点及咨询电话附后），每人限报1个镇（街道）。全日制大专及以上学历人员可自行选择报考镇（街道）。 2.报考人员登录 3.报考人员必须保证所填各项信息均如实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或认证资格，纳入区内各类招聘录用考试黑名单。 （二）资格初审（8月17日前） 镇（街道）党（工）委依据报考人员提供的报名信息及时进行资格初审，必要时可联系报考人员，进一步提供身份、学历及报名表中所填其他内容的佐证材料。资格初审通过的，统一发放准考证；未通过的可改报符合条件的其他镇（街道）。 （三）素质测试 1.笔试（8月23日左右）。采取闭卷方式进行，主要测试综合能力素质、农村工作基础知识等，总分为分。笔试成绩合格线由区村（社区）干部任职资格认证工作协调小组划定，笔试合格者方可进入面试环节。笔试时间地点等安排详见准考证。 2.面试（8月30日左右）。主要采取面谈方式进行，重点测试村干部岗位匹配度和处理实际问题能力等，总分分，合格线由区村（社区）干部任职资格认证工作协调小组划定。面试相关事宜另行通知。 （四）公示颁证（9月5日左右） 对通过资格认证的初步人选，由镇（街道）党（工）委进行资格复审后，在区属主要媒体面向社会公示5个工作日。 对公示无异议和虽有异议但经调查核实不影响认证的，统一颁发村干部任职资格证书。 四、持证上岗和待遇保障 1.取得村（社区）干部任职资格证书，是村（社区）干部纳入员额管理的必要条件。未通过资格认证的，在村“两委”换届或届中补选时不得提名。 2.取得村（社区）干部任职资格证书且纳入员额管理的村（社区）干部，报酬待遇根据《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施办法》（洪办发〔〕36号）精神兑现，且根据岗位等级、工作年限进行晋档晋升。村、社区一般干部月基本报酬分别不低于元、元，缴纳“五险”。考核报酬由各镇（街道）根据实际兑现。 3.纳入专职化管理的村（社区）干部，符合年龄、学历、任职年限和工作业绩等条件的，可根据有关规定，参加公务员、事业单位工作人员定向招录（聘），特别优秀的村（社区）党组织书记可推荐进入镇（街道）领导班子。 4.取得任职资格证书的社会优秀人才，可作为该镇（街道）的村（社区）后备干部进行培养、使用。 五、纪律监督 村干部任职资格认证坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开考试纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。任职资格认证工作接受有关部门和社会监督。洪泽区纪委（监委）监督-。 本简章由洪泽区村（社区）干部任职资格认证工作协调小组负责解释，联系-。 洪泽区村（社区） 干部任职资格认证工作协调小组 年8月7日 附件1： 村干部任职资格认证 报名地点和咨询电话一览表 附件2： 洪泽区村（社区） 干部任职资格认证报名表 （点击“阅读全文”获取附件） 免责声明：洪泽论坛
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