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因工作需要，医院拟面向社会公开招聘6名合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。 二、招聘岗位、人数及相关要求 招聘岗位、人数及相关要求，详见《年淮安市医院公开招聘合同制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 三、招聘条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法； 2.身体健康，五官端正，品行良好，无不良社会记录； 3.作风正派，能遵守单位的各项规章制度，服从管理，吃苦耐劳，责任心强； 4.符合《岗位表》中的岗位要求。 四、招聘程序： (一)报名 1.报名时间：年11月25日—11月26日（工作日期间上午8：00-11：30，下午14:00—17：30）。 2.报名地点：医院人事科（中医院四楼室）。 3.报名要求：报名采取现场报名的办法，报名时填写《报名登记表》，报名者还须提供以下材料： （1）有效期内的本人二代身份证； （2）近期同底免冠彩色二寸证件照片2张； （3）提供个人简历一份； （4）提供毕业证书； （5）提供相关证件。 以上材料均需携带原件及一份复印件，所有报名材料复印件将不再退还本人，请在规定时间内本人前来报名，其余时间不接受报名。 (二)考核 （1）笔试 内容：专业知识考核（满分分） 专业知识考核主要围绕招聘岗位专业相关知识命题，重点考察基本知识、基本技能，无指定教材和大纲。 笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。医院网站公布。 （2）面试 根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），若人数不足3倍比例，按岗位实际报名人数确定拟面试人选。 面试总分分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试时间、地点另行通知。在面试成绩合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。医院网站公布。 (三)体检与录用 考核人员按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。如遇体检不合格或放弃体检者，按实际需要，根据成绩排名安排依次递补者体检。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。 |
