为准确擢升全院员工的政事理论水准与专科学识妙技、擢升员工的归纳素质，增加研习的自动性与自愿性，指日，病院、病院行使每周五下昼放工前一个小时的时光同步开展全院研习日运动。

研习日以约请行家指示、专题讲座与内部人员互相讲学等方法，重要研习党的途径、宗旨、战术，主题及省郊区医改文献、病院责罚学识，临床专科学识和妙技，病院规定轨制等体例。

各部门科室协议研习运动的年度、月度及每周企图，党（院）办、医教科、照看部份别监视职能部门与临床、医技、医务人员以及照看人员的研习情景，保证研习时光、人员、职责落到实处。病院将员工的研习情景归入年度考察，研习情景将展如今年度做事归纳中，做为年度评先评优的重大根据。

洪泽病院院长、党委文牍、病院院长王林森示意，病院高度注意人材军队的培养制造，一直维持以人为本，将经过研习日轨制的设立与研习日运动的开展，竭力增加两院干部员工的凝集力与施行力，以更强的研习才能擢升整体员工的理论学识与营业妙技，更好的唆使众人的求知愿望、向上生气与做事热忱。

（张德明）